2018年02月27日

良い記事:成功しているリーダーに「良い人」が多い理由



仕事でもプライベートでも
大事だと思われれるスキルに
「ヒューマンスキル」があり
ます。


漠然としているようなヒュー
マンスキル、いわゆる人間性
のことですが、どうしてこの
スキルが成功に必要なのか、
カッツモデルという理論から
的確に書かれている良い記事
です。


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突き抜けて活躍している人は何が
違うのか?
多くの人が気づいていない、もう
一つのスキル


25万8000円+消費税。これは弊社が
主催する女性限定塾「トップセールス
レディ育成塾」の受講料です。決して
安くはない金額ですが、受講生の半数
以上が自腹を切って受けに来ます。
このように、私はこれまで数多くの
「自ら学ぼうとする意思のある人」と
出会ってきました。
自己投資を惜しまず、自ら学ぼうと
する姿勢には素直に好感を抱きます。
ところが、そうした勉強熱心な方と
数多く触れ合ううちに、皆さん何か
大事なことに気づいていないのでは
ないか
と思い始めました。


というのも、資格を取ったり、パソコン
や英語の勉強をしたり、即効性のある
営業テクニックを求めたり、今目の前
にある仕事のためのスキルだけを習得
しようとする人が少なくない
のです。
テクニカルなスキルはもちろん仕事に
おいて価値あるものですが、それが
全てではありません。



実は、ビジネスにおいてとても重要な
意味を持つにもかかわらず、ビジネス
スキルとしてあまり認識されていない
ものがあります。それが、『ヒューマン
スキル』
です。・・・・・


▼引用:ダイヤモンドオンライン
成功しているリーダーに「良い人」
が多い理由

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若いうちはどうしてもテクニカル
スキルが大事だと思いがち
なので
すが、年を重ねるにつれてテクニ
カルよりもヒューマンスキルが
大事になっていると思います。


まずはテクニカルという姿勢は
大事ですが、いつまでもテクニ
カルスキルばかりに目を向けて
いても仕方がありません。
それ
よりも全体が円滑に回るように
なるヒューマンスキルを磨いた
方がよほど大事だと思います。


とはいえ、このヒューマンスキル
ほど厄介なものはありません。


これをやれば万事OK、という
ようなものではなく、常に発動
されつつも周りの人もこのスキル
については注目しているところ
ですので、本当に人間性そのもの
が問われるからです。



私はヒューマンスキルは生き方
そのものが出ると思います。


ヒューマンスキルのある人は
仕事も家庭もうまくいく。
逆にヒューマンスキルの無い人は
何をやってもうまくいかない。



結局このヒューマンスキルとは
誰に対しても誠実であったり、
公平であったり、謙虚であったり
するところからにじみ出てくる
ものです。この姿勢は一朝一夕に
身につくものではありません。



そう考えますと、若いうちから
色々な本を読んだり、色々な人の
意見を聞くようにして視野を広げて
おかないとヒューマンスキルは
育たないと思いますので、若い
頃からの心がけというのはとても
大事なのだ
と思いました。
テクニカルスキルは短期間で身に
ついても、ヒューマンスキルは
短期間では身に付きませんから。




posted by ごくう at 22:53 | Comment(0) | 仕事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする