2021年02月28日

上機嫌は人が着ることができる最上の衣裳である



職場でも家庭でも機嫌の悪い空気
をまき散らしている人は、周りの
人の気分を害し、そのリカバリー
をするために多くのポジティブな
空気を出さないといけない。


そのような記事がありました。


▼記事はこちら
会社に必要なのは「やる気のある人」
より「機嫌の良い人」



機嫌が良い人が多い会社だと
色々な意見やアイデアが出て
活性化し、よりご機嫌な職場に
なっていくと思います。

一般的にはその通りかと思います。


しかしこれを良く思わない人も
います。


不機嫌をまき散らしてしまう人
とはまさにそういう人。


記事の内容とはやや異なりますが
不機嫌な人は仕事がしんどくて
不機嫌というよりは、もともと
楽をしたい、自分よりできる人
が恨めしい、それで不機嫌に
なっているというケースが多い
のではないか、と私は思います。


仕事でやる気がある人が一時的に
不機嫌になるのは単に疲れている
だけ
の話だと思います。そういう
人は基本的に不機嫌をまき散らし
たりしません。


しかし「もっと楽をしたい」
「あいつは仕事ができるから
足を引っ張ってやりたい」と
いうような自分本位な人
つまり幼稚な人が不機嫌になる
のは単に自分のことしか考えて
いないからです。こういう人が
職場に多くいると仕事でやる気
のある人もやる気が失せてしま
うこともあるかもしれません。
(本当にやる気のある人は
そんなことにも動じないで
しょうが。)




記事の中で良い文があったので
引用します。


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上機嫌に振る舞うことは社会人
としてのマナーともいえる。
イギリス人の作家サッカレーは、
「上機嫌は人が着ることができる
最上の衣裳である」と言っている。

アランも『幸福論』の中で、
「私は義務の第一位に上機嫌を
もってくるにちがいない」、
「不機嫌というものは、結果でも
あるが、それに劣らず原因でも
ある」と述べている。

不機嫌は不機嫌を誘発し、全体を
不機嫌にしてしまうからだ。

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上機嫌でいることは大人としては
マナーですが、ただ単に上機嫌で
いれば良いというわけではありま
せん。


本当の上機嫌とは、ネガティブな
ことばかり言わず、主体的な発想
で行動し、先手を打って物事を
考えていくような前向きの姿勢
から出てくる上機嫌のこと。



ネガティブな話題ばかりをして
上機嫌になっている人は、単に
嫉妬の奴隷のような人、もしくは
社会性の無い幼稚な人でストレス
を発散しているだけのつまらない
人です。そういう人とは距離を
置き、本当の意味での上機嫌な人
と仕事をしていけることを目指す
と良いのだと思います。




posted by ごくう at 15:16 | Comment(0) | 「生きる力」日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
2021年02月27日

気になる記事:国債・円の信認消失など懸念=財政拡大の悪影響で麻生財務相




最近「円の信認消失」という
ワードを目にするようになって
きました。


▼記事はこちら
国債・円の信認消失など懸念=
財政拡大の悪影響で麻生財務相



私個人としては東日本大震災の
時から「円は大丈夫なのか?」
と思って生きてきていますので
「いよいよそうなってきたか」
という感じがします。


思えば25年位前の大学受験の時、
私は社会は政治経済で受験した
のですが、日本の国債は?という
質問は200兆円前後で書けば
〇をもらえました。


それが大学3年生のゼミの時は
400兆円になり、今は1200兆円
ですか。もうそろそろ信認消失
かもしれません。


そもそもMMT等の怪しげな
理論が横行してきていること
自体が危険な兆候です。
これは太平洋戦争末期の女性
が竹やり訓練したのと同じ
ようなものです。

どう考えても意味ないでしょ?
ということを真面目に意味の
あることにしてしまう。
こうなると末期は近いのだと
私は思います。




それにしても一国の財務大臣
や中央銀行総裁が円の信認を
心配し始めるとは・・・。

少し前なら考えられないこと
です、本当にそろそろなのか
という感じがしてなりません。




posted by ごくう at 23:01 | Comment(0) | 「生きる力」日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
2021年02月23日

貧乏な人ほど見栄を張る。充実していない人ほど充実しているように見せる。




貧乏な人ほど見栄を張る。
これは子供の頃に親から言われた
言葉です。

私の親戚でまさにそのような人が
いました。
お金が無いのは明らかなのですが
宝石や貴金属をやたらと買う。
そこにお金を使うなら借金を返し
たり子供の学費に充てたりすれば
いいのに。

でも貧乏な人は心が貧乏
お金の使い方も自分本位です。


中流以上の家庭はお金は家族の
共有財産というような感覚があり
ますから、子供の学費も親が出す
のは当たり前という感じです。


でもどういうわけか中流未満の
家庭はお金が無くても高級車を
買ったりしてしまう。


これは自分本位であり、その
根っこにあるのは「見栄」
その見栄こそ自分本位そのもの。


でもどういうわけか貧乏な人は
そこに気付きません。


人からもらって当たり前。
やってもらって当たり前。
常に自分本位です。

だからお金の使い方も下手で
貧困の再生産のループにハマる
ことが多いのです。




仕事や人生に充実しているか
いないかも同じような感じです。


充実していない人ほど充実して
いるように見せる。

余暇が充実している人は余暇を
良く見せようなんて思っていま
せん、忙しくてそんな発想が
出てこないですよ(笑)。


本当に充実している人は周りの
人から「忙しそうだね」なんて
心配されて初めて「私って忙し
いんだ」と自覚し、5年か10年
して振り返ってみると「あの時
は忙しかったけど充実してた」

となるわけです。


だから充実しているように見せる
人は「充実していない」のです。



お金持ちはお金があるように
見せない(お金があって他人に
使うことも考えているから)。


貧乏はお金があるように見せる
(お金が無い上に自分に使う
ことしか考えていないから)。

充実している人は充実している
ように見せない(忙しくてそんな
暇がないから)。


充実していない人は充実して
いるように見せる(暇でそんな
ことばかり考えているから)。


なんか面白いですね。




posted by ごくう at 15:09 | Comment(0) | 「生きる力」日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
2021年02月21日

疲れが溜まると熱が出る→どうやら痔から来てるようだ



私は大学生位の頃から疲れが
溜まると休日に軽く熱が出て
寝込んでしまうことがありました。


熱といっても風邪のような症状
はなく、ただ1日〜2日発熱し
寝ていれば治る
、そういうもの。
どういうわけか休みの日に熱が
出ることが多く、疲れが溜まって
いるからその反動で体が休めと
言っているのだろうと自分で
勝手に解釈していました。


しかし40歳を過ぎた頃からその
回数が増えてきたように感じ
(病院に行って血液検査等を
やってもひっかからない)、
医者もよく分からないとのこと
だったのですが、いろいろ振り
返るとどうもこれは痔から来て
いる
ようです(泣)。


最近は痔が悪化しそうになる
と座薬で治していたのですが、
それもあまり効かないくらい
痔が悪くなっていて、ついに
肛門科に行ったところ、一概
には言えないけどそういう
ケースもある、ひどくなると
痔ろうで手術も必要になる
こともあると言われました。




幸いまだそこまでは行って
ないのですが、私の場合は


【1】仕事で忙しい
【2】仕事中に水分補給がおろそか
   になる
【3】お通じが悪くなり痔が悪化
【4】疲れで弱っているところに
   何らかの菌が入って発熱



というのがパターンのよう。
なのでどんなに仕事が忙しく
ても水分をしっかりと摂り
お通じを良くするのがこの
発熱を避ける道かと。
コロナ禍の今発熱して病院
に行くと何かと面倒ですし。


このような症状が出る人が
どのくらいいるか分かりま
せんが、25年近く年に数回
熱が出る原因が分かり(もし
かしたら違うかもしれません
が)正直ホッとしています。
あと肛門科の先生いわく
お風呂にもしっかり入って
血流を良くしたほうがいい
と言われました。確かに
最近平日お風呂に浸かって
ないなと反省。疲れると
シャワーだけでいいやと
なってしまいがちなんです
よね、これも良くない。


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posted by ごくう at 16:50 | Comment(0) | ただの日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
2021年02月20日

職場の人間関係で辞めようかと悩んだらこれを思い出そう



職場の人間関係で仕事を辞めたく
なる。こういう方も多いかと思い
ます。


今のようなコロナ禍だから言う訳
ではありませんが、仕事を人間関係
で辞めるのはとても勿体ないです。
なぜなら「実はそんなに悩むこと
ではないから」
だと言うことです。


このブログでも何度となく書いて
きましたが、職場の人とは仲良く
なろうとするものではありません。

職場とは仕事をするところですから
仲良くなれたらラッキーくらいの
つもりでちょうどいい
のです。


でも仲良くならないと何かと不利
になるんじゃ?


そう思う方、またそう思っている
職場も多くあると思います。
ですがそれは明確に間違っている
と言えます。


なぜなら職場で仲良くなろうと
思ってしまうと仕事で失敗するか、
自分自身が病んでしまう確率が
グンと上がるからです。



そもそも職場は学校と違って年齢、
学歴、収入、出身、生い立ちなど
がバラバラであることが多いもの
です。そんな場所で色々合わせ
ようとしてもあまり意味はなく、
それよりも一番の共通話題である
「仕事」でコミュニケーションを
取っていれば十分ですし、簡単
なのです。


繰り返しになりますが職場で人間
関係に悩んでいる方、仕事以外の
ことで悩んでいませんか?

職場では趣味や話題なんてオマケ
みたいなものです。はっきり言って
しまえば「どうでもいい」のです。

そこを勘違いして「いや、職場で
仕事以外の話は大事だよ」という
人は職場に私事を持ち込む幼い
人か、他にコミュニティが無い
寂しい人かのどちらか
です。
もちろん飲み会の場などでは
私事の話をしましょう。それが
難しいようなら飲み会は行かな
ければいいだけの話です。




---------------(引用)-------------------

新卒入社で感じる不安のなかでも、
毎年トップクラスにランクイン
するのが「入社後の人間関係」です。
年齢の近い同期や先輩がいない職場
だと、その後も働き続けられるか
どうかを左右する、大きな不安材料
になります。


・・・・途中省略・・・・


地方の専門商社の営業マンの河野翼
さん(仮名・25歳)も、入社直後が
人間関係の最底辺だったと語ります。


・・・・途中省略・・・・


面接でも「久しぶりの新卒社員」と
告げられていた河野さんですが、
入社してすぐにその意味が分かった
といいます。


「僕以外は役職付きか、パートの
事務職しかいない環境でした。
直近の先輩は32歳でしたが、他の
営業所にいるので、話せる機会は
ほとんどありません。もし東京で
就職していたら同い年や年が近い
先輩社員と話せると思っていた
だけに、ギャップは大きかったです」


仕事のやりとりはともかく、一番
つらかったのは休憩時間や飲み会。

昼休憩は会議室に集まって食べる
のが恒例だそうですが、年上の
社員の会話を聞きながら黙々と
ご飯を食べるのに耐え切れず、
車の中で食べていたとのこと。


「基本的に40歳以上の方々ばかり
なので、子どもとか、年金とか、
体調の話とか本当に付いていけな
かったですよね。話題を振って
もらっても『わからないですね』
とか『そうなんですね』ばかりで……。
便所飯ならぬ、車飯を1年くらい
続けていました」


「桜坂」がすべって精神的危機に


さらに2次会のカラオケでは、持ち
ネタの福山雅治『桜坂』を熱唱した
ものの微妙な空気に。
「一時期は本当にノイローゼ気味
なりました」と河野さんは振り
返ります。


一時期は退職も検討したものの、
SNSでつながっていた大学時代の
先輩に相談した際に言われた
「新卒なんだから、まずは業務に
脳内リソース使ったほうがいいん
じゃない?」

という一言で、事態が好転した
といいます。


「職場では仕事以外の話はしなくて
いいと思ったことで気持ちの整理が
ついたんです。わざわざ、身の上話
とか考えなくても、仕事とか業務の
質問だけで、コミュニケーションの
機会ってとても多いことも気づきま
した。そうなると自然に会社とか
上司の経験とか、聞きたいことや
知りたいことが増えてくるんです。


先輩たちも喜んで答えてくれるし、
そこで他の人も巻き込んだやりとり
も生まれます」


・・・・途中省略・・・・


職場のコミュニケーションに対する
意識を変え、すぐに実行したことが、
河野さんがドン底から抜け出した
大きな要因です。人間関係は雑談
だけではなく、仕事ベースで構築
できることは、多くの会社員に
とって覚えておいて損はない

ではないでしょうか。


▼参考記事
就職先は平均40歳オーバー!
唯一の新入社員が「どん底職場」
で再起できた訳


---------------(引用)-------------------




posted by ごくう at 13:50 | Comment(0) | 仕事 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする